Abogados y Consultores Especialistas en Inspecciones de Trabajo, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales 

Defensa empresarial ante una baja laboral fraudulenta

Desde Legal Services Abogados, analizamos cómo combate el empresario las bajas laborales fraudulentas que se dan en su empresa

Responsabilidad del técnico de prevención: sentencia absolutoria en vía penal

LSA,consigue una sentencia absolutoria en vía penal en defensa de una Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, integrada en el SPP

Verano: ¿Por dónde está sancionando la Inspección de Trabajo?

Analizamos las Sanciones más frecuentes de la Inspección de Trabajo de este verano a las empresas y cómo actuar

Simulación laboral para cobrar el paro

¿El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) puede retirar la prestación por desempleo? Analizamos la simulación para cobrar el paro

¿Puede entrar sin autorización la Inspección de Trabajo en un centro de trabajo que es el domicilio social de la empresa?

No, una sentencia importante del Tribunal Supremo (TS) de 2026 así se ha manifestado. La entrada de la Inspección de Trabajo (IT) con la Policía en una nave industrial de una empresa, sin permiso de la empresa y sin autorización judicial sería no conforme a...

Autorización 2026 a extranjeros para residir y trabajar en España

Desde LSA, abogados especializados también en Empleo y Extranjeros, hablamos sobre la obtención del permiso de residencia y trabajo 2026.

¿Cómo conseguir la Incapacidad permanente?

La incapacidad permanente en el mundo del trabajo y de los servicios (laborales, funcionariales…) para todo tipo de personas se ha convertido en cuestión fundamental para el desarrollo de su vida diaria, con incidencia muy grave en los aspectos económicos de conseguirla o no. Desde nuestro despacho...

Trabajador extranjero: sentencia favorable frente a sanción de la Inspección de Trabajo

Nuestro despacho Legal Services Abogados gana una sentencia en la jurisdicción social de Tarragona frente a sanción de Inspección de Trabajo

Funcionario interino que reclama sueldo de categoría superior

Hablamos sobre nuestra experiencia en casos en los que funcionarios reclaman sueldos de categoría superior por las funciones desempeñadas

Ante Hacienda, los contribuyentes pueden presentar pruebas contra las multas tributarias

Hablamos sobre si ante Hacienda, los contribuyentes pueden presentar pruebas contra las multas tributarias

¿Puede la Administración Tributaria denegar la devolución de cantidades ingresadas por la empresa en concepto de IVA, al considerar prescrito el derecho a su devolución?

¿Puede la Administración Tributaria denegar la devolución de cantidades ingresadas por la empresa si está prescrito el derecho a devolución?

Incapacidad Temporal (IT): defensa del incapacitado, ¿Qué obligaciones tiene el INSS?

Desde Legal Services Abogados analizamos qué obligaciones tiene el INSS y la defensa del incapacitado en una IT (incapacidad temporal)

¿Cómo hacer un informe de Prevención de Riesgos Laborales?

Pasos para hacer un Informe de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para identificar, evaluar y controlar los riesgos de trabajadores

El derecho de defensa del administrado prevalece frente a una notificación electrónica de la Administración

Hablamos sobre el derecho a la defensa de cualquier administrado, ¿Prima como derecho fundamental frente a la Administración electrónica?

¿Cómo anular las sanciones administrativas?

Desde Legal Service Abogados, mantenemos una línea de defensa clara ante nuestros clientes para anular sanciones administrativas

¿Cuándo se cobra el 100% de la baja por accidente laboral?

Desde Legal Services Abogados analizamos cuándo se cobra el 100 % de la baja por accidente laboral, ¿Cuándo se recibe el salario completo?

¿Qué se considera un accidente laboral en el teletrabajo?

Desde Legal Services Abogados analizamos qué se considera accidente laboral en el trabajo y si existe el accidente in itinere en teletrabajo

¿Qué puedo hacer si sospecho que mi trabajador está fingiendo una baja?

Desde Legal Services Abogados analizamos qué debe hacer el empresario si sospecha que un trabajador está fingiendo una baja laboral

Defensa frente a un acta de infracción de la Inspección de Trabajo por un extranjero sin permiso de trabajo

Sentencia ganada por nuestro Despacho en la defensa frente a la Inspección de Trabajo por contratar a un extranjero sin permiso de trabajo

Defensa frente a un acta de obstrucción de la Inspección de Trabajo por uso de trabajadores sin papeles

Hablamos sobre la defensa frente a un acta de obstrucción de la Inspección de Trabajo por uso de trabajadores sin papeles, ¿Qué hacer?

Empleadas del hogar y prevención de riesgos laborales, así es la nueva norma

Empleadas del Hogar y Prevención de Riesgos Laborales, ¿Por qué es importante asesorarse bien para evitar multas de la Inspección de Trabajo?

¿Puedo incrementar mi pensión por paternidad o maternidad?

Hablamos sobre incrementar la pensión para padres y madres a través del complemento de paternidad/maternidad, ¿Puedes reclamarlo?

Cómo acreditar una Incapacidad permanente en el Juzgado de lo Social

¿Cómo acreditar una incapacidad permanente en el Juzgado de lo social? Conseguimos sentencia final parcialmente favorable a nuestra clienta

¿Es posible conseguir la exoneración y eliminación de deudas?

Desde Legal Services Abogados, asesoramos en la exoneración y eliminación de deudas, con casos de éxito en la ley de segunda oportunidad

Cómo romper la presunción de certeza de las actas de la Inspección de Trabajo

La presunción de certeza es una nota característica del que gozan las actas de infracción y liquidación de la Inspección de Trabajo. Así lo establece  el artículo 14 del Real Decreto 928/1998 de 14 de mayo por el que se aprobó el Reglamento General sobre procedimientos para...

¿Las empresas pueden exigir la presencialidad en la oficina después del teletrabajo?

Hablamos sobre qué dice el Estatuto de los Trabajadores respecto a que las empresas no puedan negar la posibilidad de teletrabajar

¿Cuándo es obligatorio un Comité de Seguridad y Salud de una empresa?

Te contamos cuándo es obligatorio un Comité de Seguridad y Salud en la empresa, quién forma parte de él y diferencias con otros Comités

¿La Inspección de Trabajo puede sancionar a un trabajador?

Analizamos si puede la Inspección de Trabajo sancionar a un trabajador y cuáles son los tipos de infracciones y si prescriben

La tributación de los teletrabajadores internacionales

Aquellos teletrabajadores de carácter internacional con visado de nómada digital pueden solicitar tributar por el régimen especial.

Plan de Contingencia para la prevención de accidentes laborales

Hablamos sobre qué es el Plan de Contingencia para la prevención de accidentes laborales, tipos, cómo elaborarlo y partes del mismo

Cómo se desarrolla una inspección de trabajo en Prevención de riesgos laborales

Desde LSA, especialistas en asesoramiento legal a empresas, hablamos de qué ocurre en una Inspección de Trabajo y cómo gestionarla.

¿Cuándo es obligatorio el protocolo de desconexión digital en empresas?

Explicamos cuándo es obligatorio el protocolo de desconexión digital, protocolo y qué dice la ley de desconexión digital en el BOE

Inspección de Trabajo en Prevención de riesgos laborales, ¿Quién visita y qué competencias tiene?

Es frecuente recibir una visita en tu empresa para una Inspección de Trabajo en PRL. Te contamos quién hace la inspección y sus competencias

¿Cómo cancelar las deudas por ley?

La actual normativa española permite que cualquier persona física (autónomo, particular, trabajador por cuenta ajena, pensionistas, empresarios, desempleados, avalistas de familiares con deudas, etc.) que tenga deudas y no pueda solventarlas, acuda, conveniente y jurídicamente, a su cancelación mediante el asesoramiento y representación jurídica oportuna. ¿Qué...

El teletrabajo no es vinculante ni genera derechos adquiridos en situaciones de excepcionalidad

Analizamos si en situaciones de excepcionalidad el teletrabajo es vinculante o genera derechos adquiridos en la empresa.

Responsabilidad legal en PRL de Directivos y administradores de PYMES

PYMES: Analizamos la Responsabilidad legal en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) de Directivos y Administradores en las pequeñas y medianas empresas

Cuestiones sobre el teletrabajo desde Legal Services Abogados

Desde Legal Services Abogados analizamos cuáles son las principales cuestiones o dudas sobre el teletrabajo de las empresas

Normativa laboral en cuanto a jornada y horas extra, ¿Deben cumplir todas las empresas?

Analizamos si es obligatorio para todas las empresas cumplir con la normativa laboral en cuanto a jornada y horas extra así como las sanciones

Cómo reducir la responsabilidad del empresario en accidentes de trabajo

Explicamos cómo reducir la responsabilidad del empresario en accidentes de trabajo integrando un Plan de Prevención de Riesgos Laborales

Trabajo a distancia: Formalización del acuerdo

Desde Legal Services Abogados abordamos en este breve comentario el alcance del contenido mínimo que debe incorporar el acuerdo del trabajo a distancia.

Cuándo es un accidente en misión y cuándo no

Analizamos cuándo es un accidente en misión o cuándo no: Definición, requisitos y qué debe hacer el empresario

¿En qué debes fijarte al contratar un abogado especialista en Inspecciones de Trabajo?

Analizamos en qué debes fijarte para contratar un abogado especialista en Inspecciones de Trabajo con experiencia en empresas y de confianza.

¿Cuándo un empresario puede asumir la Prevención de Riesgos?

Explicamos los casos en los que el empresario puede asumir la prevención de riesgos de forma personal y parcial según tipo de actividad.

¿Se puede usar reconocimiento facial para hacer el registro horario de los trabajadores?

¿Puedo usar el reconocimiento facial para el registro horario de los trabajadores? Claves para entender cómo actuar en la empresa

Criterios de la Inspección de Trabajo sobre Registro salarial y Auditoría Retributiva

¿Qué analiza la Inspección de Trabajo? Registro salarial, Auditoría retributiva, Representación legal de trabajadores, brecha salarial,...

¿Qué pasa si no presento un recurso de alzada?

Analizamos qué ocurre al no presentar un recurso de alzada, cuánto tiempo hay para presentarlo y qué hacer si no contestan el recurso

Nulidad del despido por incapacidad temporal

¿Cuándo se puede despedir a un trabajador por incapacidad temporal? Hablamos de la nulidad del despido, de la carga de la prueba,...

Nuevas obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales de las empresas

Hablamos sobre las novedades y nuevas obligaciones en Prevención de riesgos laborales para las empresas debido a las olas de calor

¿Qué se debe hacer cuando se tiene un accidente laboral?

Hablamos sobre qué se debe hacer cuando se tiene una accidente laboral, tiempo para reclamar, dónde solicitar la indemnización,...

Plan de igualdad, sanciones a las empresas por carencias en los sindicatos

Las empresas que no tengan un Plan de Igualdad pueden sufrir sanciones y pérdida de subvenciones por carencias en sindicatos, ¿Cómo evitarlo?

¿Quién representa a la empresa en un acto de conciliación?

Explicamos quién representa a la empresa en un acto de conciliación, si es obligatorio la presencia de las partes, cuánto tarda el SMAC,...

¿Quién es un Inspector de trabajo y cuáles son sus principales funciones?

Hablamos sobre quién es un Inspector de Trabajo, cuáles son sus principales funciones y qué NO puede hacer un Inspector de Trabajo

La Inspección de Trabajo y las multas al empresario por no cumplir con las medidas de seguridad

¿Qué medidas de seguridad debe haber en una empresa? Hablamos de la Inspección de Trabajo y multas al empresario por falta de seguridad

¿Por qué se producen los accidentes de trabajo y cómo evitarlos?

Causas de por qué se producen los accidentes de trabajo, medidas para reducirlos y cómo evitar sanciones de la Inspección a la empresa

¿Qué sanciones puede imponer la Inspección de Trabajo?

Hablamos sobre cuáles son y qué sanciones puede imponer la Inspección de Trabajo a la empresa, ¿A quién se le exige la responsabilidad?

¿Qué me pueden solicitar en una Inspección de Trabajo?

Hablamos de qué pueden solicitar los inspectores y subinspectores en una Inspección de Trabajo y qué ocurre si la documentación es obsoleta

¿El empresario debe informar sobre las vacaciones al trabajador?

¿Qué dice el Estatuto de los Trabajadores respecto a las vacaciones no consumidas?, ¿El empresario está obligado a informar al trabajador?

¿Cuánto tarda la Inspección de Trabajo después de poner una denuncia?

Tiempo para llevar a cabo una Inspección, qué factores influyen en la Inspección de Trabajo, duración de la actuación del inspector,...

Qué plazo tiene la empresa para reclamar en caso de sanción tras una Inspección de Trabajo

¿Qué plazo tiene la empresa para impugnar en primera instancia el acta levantada por la Inspección de Trabajo?, ¿Y si rehúsa la notificación?

¿Una caída de un trabajador al salir del cuarto de baño de su casa camino a su centro de trabajo es accidente laboral?

Desde LSA analizamos si puede o no considerarse un accidente laboral la caída de un trabajador al salir del cuarto de baño de su casa.

¿Cuáles son las consecuencias de un accidente de trabajo grave para el empresario?

Te explicamos cuáles son las consecuencias de un accidente grave o muy grave para el empresario y cómo solucionarlo.

Deudas en una pareja de hecho y embargo de la cuenta bancaria

Deudas en pareja de hecho: Cómo gestionar las cuentas bancarias de una pareja en su conjunto en evitación de embargos y reclamaciones

¿Cómo se pueden reducir los accidentes laborales en la empresa?

Claves para reducir los accidentes laborales en la empresa: Concepto, accidentes de trabajo más frecuentes, Consejos, Auditoría en PRL,...

Defensa ante denuncias de empleadas de hogar

¿Tu empleada del hogar te ha denunciado? Te explicamos cómo actuar ante denuncias de empleadas de hogar y posibles sanciones de la Inspección

¿Qué pasa si la empresa no se presenta al acto de conciliación laboral?

¿Cómo actuar? Te contamos si hay algún tipo de responsabilidad si la empresa no se presenta al acto de conciliación laboral

Diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional

¿Cuál es la diferencia entre el accidente de trabajo y la enfermedad profesional y cómo debe actuar la empresa por incumplimiento de PRL?

¿Los gastos del inquilino se pueden deducir en el alquiler turístico?

Desde el Blog de Legas Services Abogados te contamos si los gastos del inquilino se pueden deducir en el alquiler turístico.

¿Cómo contratar a una empleada del hogar y evitar problemas legales?

Te contamos cómo contratar a una empleada del hogar para evitar problemas, reclamaciones del servicio doméstico y sanciones de la Inspección

¿Cómo informar de un accidente de trabajo en la empresa?

Pasos para informar de un accidente de trabajo en la empresa: Notificación, elaborar parte de accidentes, plazos y defensa de la empresa.

Nuevo marco de autorizaciones de trabajo para extranjeros 2022

La reforma de autorizaciones de trabajo para extranjeros 2022 facilita a los extranjeros trabajar legalmente en España sin las limitaciones

Ola de calor y Prevención de Riesgos Laborales en la empresa

Los peligros del calor en el trabajo, ¿Cómo proteger al empleado del estrés térmico? Protocolos de prevención de riesgos por calor

¿Qué pasa si el accidente laboral es debido a una imprudencia del trabajador?

¿Es responsable el empresario si el accidente de trabajo se produce por culpa de una imprudencia del trabajador? Analizamos qué dice la ley.

La defensa de la empresa ante una sanción o multa de Inspección de Trabajo

Claves para defender a la empresa ante una sanción o multa de la Inspección de Trabajo: Plazos, consejos, reducción de sanciones,...

La importancia del Informe de un Perito en Prevención de Riesgos Laborales en un accidente de trabajo

Analizamos la importante misión del Perito en PRL acreditado ante un accidente de trabajo y cómo la empresa puede reducir sanciones

¿Qué pasa si el accidente laboral es debido a una imprudencia del trabajador?

Desde LSA analizamos qué ocurre si el accidente laboral es por culpa del trabajador por una imprudencia, ¿Qué debe hacer la empresa?

¿Cuánto tiempo se tarda en hacer una Auditoría Retributiva o Salarial?

Auditorías Retributivas para empresas: Tiempo de duración, plazos límite, duración y cada cuánto hay que repetir una Auditoría salarial

¿Cuándo son obligatorios los reconocimientos médicos para el trabajador?

Legal Services Abogados, te explicamos las sentencias y qué dicen los Tribunales sobre la obligación del trabajador del reconocimiento médico

¿Son las mascarillas en el centro de trabajo obligatorias?

Analizamos si es obligatorio el uso de mascarillas en los centros de trabajo, oficinas, que no pertenecen a sectores sanitarios, etc

¿Dónde y en qué situaciones es obligatorio el uso de mascarillas?

Desde Legal Services Abogados analizamos el BOE para indicarte los lugares y situaciones en las que el uso de mascarillas es obligatorio

La Inspección de Trabajo y la nueva reforma laboral 2022

La Inspección de Trabajo ha incrementado las visitas a las empresas. Recopilamos 3 aspectos importantes para evitar sanciones a las empresas.

¿Pueden los autónomos solicitar una incapacidad?

Un trabajador autónomo que sufre un accidente o enfermedad que le imposibilite trabajar, tiene derecho a solicitar una incapacidad.

¿Las empleadas del hogar tienen derecho a cobrar el paro?

¿Puede cobrar el paro una empleada del hogar?, ¿Qué hacer ante la negativa de prestación de desempleo de una empleada de hogar?

Los informes de la Inspección de Trabajo forman parte de un expediente administrativo

¿Los informes emitidos por la Inspección de Trabajo tienen carácter meramente auxiliar o de apoyo?, ¿Se puede acceder a los mismos?

Cómo implantar un Plan de Igualdad en la empresa

En LSA, abogados especialistas en empresas, creamos una Guía para que saber cómo implantar un Plan de igualdad en la empresa con éxito.

Autorizaciones judiciales a la Administración tributaria para la entrada en domicilios y locales

¿Cuáles son los procedimientos de aplicación de tributos y autorizaciones judiciales de entrada en domicilio y locales?

Plan de Igualdad para empresas con trabajadores de ETT

¿Qué obligaciones tiene la empresa usuaria respecto a los trabajadores de una ETT?¿Quién está obligado a hacer un plan de igualdad? ,...

¿Quién lleva el registro salarial de los trabajadores de una ETT?

¿Es la empresa contratante o la Empresa de trabajo temporal quien debe llevar el registro salarial de los trabajadores de una ETT?

Los mareos en el trabajo pueden dar lugar a que se conceda una incapacidad absoluta

¿Los mareos y vértigos son una incapacidad absoluta?, ¿Cómo hacer que te reconozcan una incapacidad?, ¿Cuánto se cobra y cómo reclamar?

Los contratos temporales que encadenan contratos se convierten en indefinidos

Cuando un trabajador en un periodo de 24 meses acumule más de año y medio encadenando contratos -misma empresa- pasará a ser indefinido

Los salarios en la empresa con la nueva Reforma Laboral 2021

La nueva Reforma Laboral de 2021 implica una serie de cambios en los salarios de la empresa. Desde Legal Services Abogados lo explicamos.

Los ERTE en la Nueva Reforma Laboral 2021

¿Cómo afecta a las empresas los ERTE con la nueva Reforma Laboral 2021? Estos son los tipos de ERTE y características

Cambio de la nueva ley de Reforma Laboral para los interinos en 2022

¿A quién aplica?, ¿Qué ocurre si el personal interino no supera el proceso selectivo? Explicamos los cambios en la Reforma Laboral

Nueva reforma laboral 2021: ¿Qué tipo de contrato de duración determinada puede firmar una empresa?

Explicamos cuándo una empresa puede firmar con un empleado un contrato de duración determinada para cumplir la nueva Reforma Laboral 2021

Contagio por la COVID-19: ¿Es una incapacidad temporal por enfermedad común?

El contagio por COVID-19 o el contacto con una persona contagiada, supone para el trabajador su baja laboral, pero hay excepciones.

¿Qué artículos del Estatuto de los Trabajadores deroga la nueva Reforma Laboral de 2021?

¿Tienes una empresa y no sabes cómo afecta la nueva reforma laboral? Explicamos qué artículos son derogados en el Estatuto de Trabajadores

Cómo prevenir los riesgos psicosociales en la empresa

Somos especialistas en prevenir Riesgos Psicosociales: Ejemplos de riesgos más comunes, medidas preventivas, estrés laboral por COVID-19,...

El Cártel de los coches, ¿Quién puede reclamar y cómo hacerlo

Explicamos por qué el cliente tiene el derecho a reclamar una indemnización de ese sobrecoste provocada por el Cártel de los coches.

¿Se puede sancionar a un trabajador por no estar vacunado frente a la covid-19?

¿Es legal exigir la vacunación en el trabajo?,¿Puedo sancionar a un trabajador por no estar vacunado frente a la covid19? Lo explicamos todo

¿Cómo puede sancionar un empresario a un trabajador que incumple sus obligaciones?

A qué está obligado el trabajador en Prevención de Riesgos y cómo puede sancionar el empresario al trabajador que incumple sus obligaciones

¿Cuánto cuesta una Auditoría Salarial?

Presupuesto de Auditoría retributiva, variables: Nº de empleados, estructura de la empresa, idoneidad del registro salarial,...Base:1500/2000€

Cláusulas abusivas en contratos de compraventa de inmuebles

Cómo identificar y qué hacer con las cláusulas abusivas de ciertos abogados en contratos de compraventa de inmuebles.

La importancia de la valoración de los puestos de trabajo en los Planes de Igualdad y en las Auditorías Retributivas

Una correcta valoración de los puestos de trabajo en la empresa requiere que se apliquen los criterios de adecuación, totalidad y objetividad

La Inspección de Trabajo y las multas al empresario por contratos temporales falsos

Aumentan las Inspecciones de Trabajo a empresas para evitar contratos fraudulentos; ¿Cómo evitar sanciones por contratos temporales falsos?

¿Qué pasa cuando un trabajador muere por un accidente de trabajo?

¿El heredero del trabajador fallecido tiene derecho a indemnización por despido nulo? Hablamos de Cuantías, Partes, Inspección de Trabajo,...

Las Auditorías retributivas desde la visión de la Inspección de Trabajo

Analizamos el papel de la Inspección de Trabajo en las Auditorías retributivas,¿En qué se fijan al visitar la empresa?,¿Qué infracciones hay?

Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad

¿Quién paga el recargo?,¿Puede recurrir la empresa el recargo de prestaciones por falta de seguridad? Hablamos sobre recargo de prestaciones

¿Cuántos tipos de incapacidad hay y cuáles son?

Explicamos los tipos de incapacidad laboral (permanente o total), grados que hay y cuánto tiempo tardan en dar una Incapacidad al trabajador

Reducción de Sanción ante una Inspección de Trabajo en la empresa

¿Puede la empresa solicitar un aplazamiento o reducción de una sanción de la Inspección de Trabajo? Sí, y desde LSA, explicamos cómo y cuándo

¿Cómo iniciar acciones judiciales ante el ataque de un perro?

¿Qué pasa si un perro ataca a otro perro o a una persona?, ¿Quién es el responsable legal? En LSA explicamos cómo iniciar acciones judiciales

¿Qué responsabilidad penal tienen los Servicios de Prevención?

¿Tiene el técnico de Prevención de Riesgos Laborales de los Servicios de Prevención -propio o ajeno- responsabilidad penal? Analizamos el caso

Accidentes laborales, ¿Cuáles son las consecuencias para la empresa?

Accidentes Laborales: ¿Qué responsabilidad penal tiene el empresario?,¿Consecuencias de Inspección de Trabajo?,Indemnización al trabajador,..

¿Cuándo se considera una negligencia médica y cuánto se cobra?

¿Ejemplos de Negligencia médica?, ¿Cuánto se cobra?, ¿Cómo reclamar? ... Legal Services Abogados, especialistas en Negligencias Médicas.

¿Qué hacer si un Inspector de Trabajo visita tu empresa?

Desde Legal Services Abogados, te explicamos cómo actuar si un Inspector de Trabajo visita tu empresa y qué documentación te puede solicitar

¿Cómo recurrir un Acta de Inspección de Trabajo?

Actas de Inspección Laboral: ¿Cuántos días hay para recurrir un Acta de Inspección?, ¿Cómo presentar alegaciones?, ¿Caducan las sanciones?

¿Quién puede sancionar al trabajador en caso de incumplimiento de las normas de Prevención y Seguridad?

¿Quién puede sancionar al trabajador en caso de incumplimiento de las normas de Prevención y Seguridad? Responsabilidades del empresario

Regulación legal de alquileres: ¿Vulnera el derecho constitucional a la propiedad privada?

Analizamos si la nueva Ley de Vivienda con la Regulación en los precios de alquiler vulnera el derecho constitucional de la propiedad privada

¿Puede abrir la empresa un expediente disciplinario si el trabajador está de baja?

El expediente disciplinario contra un trabajador que de baja puede llevarse a cabo siempre que se cumplan los supuestos desarrollados.

¿Cómo realizar una Auditoría de Brecha Salarial?

¿Cómo hacer una valoración de puestos de trabajo?, ¿Qué son los valores salariales medios? Así es realizar una Auditoría de Brecha Salarial

Permisos de maternidad y paternidad: ¿es discriminatorio que no tengan la misma duración?

La prestación a la mujer trabajadora, con una duración superior a la que se reconoce al padre, no es discriminatoria para el varón.

¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir con los aspectos legales y normativos de la empresa?

¿Qué es un riesgo legal?,¿Cuáles son las consecuencias para la empresa que no cumple la normativa? Desde Legal Services Abogados lo analizamos

¿Por qué es importante cuidar los aspectos legales en una empresa?

Es esencial para una empresa contar con el mejor Asesoramiento Legal personalizado en PRL, Seguridad Social, Laboral... Te explicamos por qué

Nulidad de las sanciones impuestas por el Estado de Alarma

¿Son legales las multas del Estado de Alarma? Somos especialistas en recurrir multas frente a la Administración y revisar sanciones firmes.

Cómo recurrir el recargo de prestaciones de la Seguridad Social

Requisitos, responsabilidades, obligación,...Especialistas en asesoramiento legal y defensa para recurrir el Recargo de Prestaciones de SS

Consecuencias para el empresario que contrata a trabajadores sin permiso de trabajo

¿Cuál es la multa y sanciones para el empresario?, ¿Qué tipo de infracción es tener trabajadores sin permiso de trabajo? ¿Cómo recurrir?

¿Cómo recurrir multas y sanciones de la Inspección de Trabajo?

¿Acta de infracción?, ¿Escrito de alegaciones y recurso de alzada? Explicamos cómo recurrir multas y sanciones de la Inspección de Trabajo

Reclamación de multas por el Estado de Alarma

¿El servicio de prevención propio es obligatorio para las empresas?

Hay varios aspectos importantes que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) contempla respecto a cómo el empresario debe desarrollar y llevar a cabo la actividad preventiva a la que viene legalmente obligado. Nos referimos concretamente a la pregunta de qué medios puede...

¿Tiene el trabajador obligación de realizar la formación en PRL?

Es obligatorio pero, ¿Y si el trabajador se niega a realizar la formación en Prevención de Riesgos Laborales?, ¿Qué puede hacer la empresa?

¿Es obligatorio contratar una Auditoría legal de Prevención de Riesgos Laborales?

¿Cuándo es obligatorio realizar una Auditoría de PRL?, ¿Hay sanciones?, ¿Qué debe hacer el Auditor?... Esto es lo que debes saber antes de contratar una Auditoría Legal en Prevención de Riesgos Laborales.

Registro salarial: Obligación Auditoría Retributiva para Empresas

¿Mi empresa está obligada a realizar una Auditoría retributiva o Auditoría registro salarial? El día 14 de Abril de 2021 entró en vigor el R.D. 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Esta nueva norma obliga a las empresas a llevar a...

Coronavirus y PRL: La importancia de un programa de cumplimiento Normativo

Debido a la situación actual en la que nos encontramos derivada del COVID-19, las empresas van a estar expuestas al incumplimiento de obligaciones contractuales, sanciones administrativas y conductas de carácter penal, por omisión o por comisión. En consecuencia, resulta a todas luces conveniente y necesario...

¿Se tienen que incluir los riesgos por accidentes «in itinere» en las evaluaciones de Riesgos?

Multa por saltarse el confinamiento: ¿Hay base Jurídica suficiente?

Analizamos en este artículo si existe base jurídica suficiente para imponer una multa por saltarse el confinamiento así como los recursos que se pueden interponer ante estas ¿DECLARACIÓN DE ESTADO DE ALARMA O DE EXCEPCIÓN? El estado de alarma se ha decretado por el Gobierno...

¿Cómo se emiten los partes de alta y baja por Coronavirus?

analizamos la situación de los partes de baja y alta por Coronavirus ¿QUIÉN EMITE LOS PARTES DE BAJA Y ALTA POR CORONAVIRUS? Los médicos de los Servicios Públicos de Salud. ¿EN QUÉ SITUACIONES SE EMITEN LOS PARTES DE BAJA Y ALTAS POR CORONAVIRUS A TODOS...

Coronavirus: ¿Accidente laboral por la realización del trabajo?

La Disposición final primera del Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril, amplía la consideración como accidente de trabajo, o asimilación como accidente de trabajo, en vez de considerarlo como una Incapacidad Temporal (IT) en algunas situaciones. En virtud de esta Disposición, se modifica el...

Nuevas medidas laborales: prohibición de despidos, no trabajar en servicios no esenciales y aplazamientos seguridad social (III)

Actuación de la Inspección de Trabajo ante denuncias de los trabajadores por el coronavirus

Inspección de trabajo y coronavirus: ¿Puede la inspección de trabajo paralizar trabajos en las empresas por incumplimiento de medidas del ministerio de sanidad? Ante denuncias por los trabajadores o sus representantes, por la existencia en los centros de trabajo y actividades laborales de *riesgo grave...

NUEVAS MEDIDAS LABORALES: PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y DE NO TRABAJAR EN SERVICIOS NO ESENCIALES (II)

Tal y como hicimos en primer comentario, analizamos y sintetizamos en este Comentario II el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el...

Nuevas medidas laborales: prohibición despidos y de no trabajar en servicios no esenciales (I)

Analizamos y sintetizamos en este Comentario para su mejor comprensión, el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas laborales complementarias, para paliar los efectos derivados del COVID-19, el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se...

¿Cómo tienen que actuar los Servicios de Prevención frente al coronavirus?

Los *Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, tanto Propios como Ajenos, tienen que cooperar con las autoridades sanitarias, adaptando su actividad y recomendaciones con el objetivo general de limitar los contagios por el coronavirus. *Se entiende como servicio de prevención el conjunto de medios humanos...

Préstamos para empresas y autónomos por el coronavirus

El jueves 26 de marzo se ha publicado en el BOE la resolución de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, mediante la cual se regulan los términos y condiciones del primer tramo de hasta 20.000 millones de euros de líneas...

La Inspección de Trabajo ante el coronavirus

Analizamos en este Comentario el criterio y la actuación de la inspección de Trabajo ante el Coronavirus, dando respuesta a las distintas situaciones que se pueden presentar en las empresas A) ¿Cuáles son los Grupos de Riesgo para los trabajadores en su entorno laboral desde...

Las nuevas Medidas Laborales por el Coronavirus: Análisis y resumen

Analizamos en este Comentario los aspectos principales de las nuevas medidas por el Coronavirus que en materia laboral se establecen en Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. A) Teletrabajo (Trabajo...

La responsabilidad del empresario frente al coronavirus

Responsabilidad del empresario frente al covid¿Puede el empresario ser responsable por inacción frente a sus trabajadores por el coronavirus?

Registro horario de trabajo: Control Jornada Laboral

Registro Horario de Trabajo.Control de la Jornada Laboral. Nueva normativa del tiempo de trabajo. ¿Qué deben hacer las empresas?

¿Impondrá el coronavirus el teletrabajo?

Coronavirus y Teletrabajo Una vez analizados los Efectos Jurídicos del Coronavirus en las empresas, profundizaremos en el Trabajo a distancia. ¿Qué es el teletrabajo? El teletrabajo se define como la forma de organización y/o de realización del trabajo, en que la prestación laboral se realiza...

Efectos jurídicos del coronavirus en las empresas

Los trabajadores en régimen de aislamiento preventivo por coronavirus (15 días aproximadamente) tras haber tenido contacto con el entorno del virus, aunque no estén enfermos, podrán acogerse a la baja por enfermedad común (situación de Incapacidad Temporal (IT) derivada de enfermedad común) y percibirán las...

Poder de dirección del empresario y uso del ordenador por el trabajador

Informe de investigación de accidentes de trabajo: requisitos legales

Ante la producción de un Accidente Laboral la empresa está obligada a realizar un Informe de Investigación de Accidentes de Trabajo

Coronavirus.Viajes de empleados a países con riesgo de contagio: obligaciones en PRL

Viajes de empleados a países con riesgo de contagio La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) exige del empresario un deber de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales, deber que implica el mismo tiene que garantizar la seguridad y la...

Tiempo de descanso para fumar o tomar café

A) Regulación legal Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, se tiene que establecer un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este periodo de descanso, dispone el artículo 34.4 del Estatuto de...

El solape enfermero

Una sentencia del Tribunal Supremo (TS) de 18 de diciembre de 2019, no ha admitido a trámite el Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina (RCUD) interpuesto por la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir por falta de contradicción. Hay que tener en cuenta...

Ausencia del puesto de trabajo por violencia de género: ¿se puede despedir? ¿es nulo el despido?

Faltar al trabajo por violencia de genero, ¿Te pueden despedir? ¿Es nulo el despido?,¿Cómo acreditar que eres víctima de violencia de género?

Clínicas privadas: su relación con el Personal facultativo: ¿autónomo? ¿trabajador por cuenta ajena?

Autónomo, Trabajador por cuenta ajena, Falso Autónomo ¿Qué circunstancias determinan la presencia de relación laboral en Clínicas Privadas?

¿Cuándo nos encontramos con un Grupo de empresas fraudulentas?

Los elementos adicionales y determinantes de la responsabilidad solidaria del Grupo de empresas son: 1.- Funcionamiento unitario con prestación indistinta de trabajo 2.- Confusión patrimonial 3.- Unidad de caja 4.- Personalidad jurídica aparente 5.- Abusiva dirección unitaria Examen de hechos para determinar si los mismos...

Protección de datos: la UE unifica el marco legal

Protección de datos: la UE unifica el marco legal   La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, tiene por objeto: 1.  Adaptar el ordenamiento jurídico español al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y...

Bonus anual por objetivos: Naturaleza salarial

Analizamos en este Comentario jurídico la naturaleza del bonus anual por objetivos, examinando diversos supuestos a la luz de la jurisprudencia de los Altos Tribunales de lo Social. A. Derecho a percibir el bonus anual por objetivos El supuesto que se plantea es el de...

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