¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir con los aspectos legales y normativos de la empresa?

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¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir con los aspectos legales y normativos de la empresa?

Cualquier empresa u organización está sometida a la existencia de un riesgo empresarial que va a impactar negativamente en la actividad y el desarrollo de la misma, por ello, desde nuestra Consultora y despacho jurídico profesional, Legal Services Abogados, analizamos en este artículo, la problemática legal que asume la empresa que no cumpla con la normativa existente o lo haga de manera incorrecta/precaria o con carencias que no subsane, aun desconociéndolas.

Existe riesgo en tanto en cuanto hay una probabilidad de que se produzcan pérdidas si la empresa no cumple o cumple defectuosamente, por omisión o comisión, las leyes y los reglamentos, la normativa en general.

 

Cuando la empresa incurre en pérdidas debido al incumplimiento de la normativa, afectando directamente a los contratos financieros y a la imposibilidad de exigir, por ejemplo, el cumplimiento de un contrato frente a un tercero.

Importancia de la gestión del riesgo legal

En cualquier sector, máxime en aquellos que están muy regulados, se hace imprescindible disponer de un mapa de riesgos completo y de un sistema de gestión que los identifique, evalúe y valore, indicando la forma de gestión más adecuada a la organización.

¿Qué tipos de riesgos legales existen para la empresa?

Los riegos legales afectan a todos los Departamentos de la empresa, desde la Dirección General hasta el Departamento de RR.HH. o el Departamento Jurídico o Legal o de Relaciones Laborales y de aquellos que afectan a la Seguridad y Salud Laboral.

Mencionamos, entre otros, los siguientes:

a) Riesgos fiscales

b) Riesgos de responsabilidad civil

c) Riesgos por carencia o ausencia de documentación

d) Riesgos por la firma de contratos y cancelación de los mismos

e) Riesgos por demandas y litigios

f) Riesgos por inadecuada protección del valor de los activos tangibles e intangibles de la empresa

g) Riesgo regulatorio que implica la imposición de sanciones por infracciones

h) Riesgos en la constitución de las sociedades

i) Riesgos por la aplicación de la normativa de la Unión Europea y, en general, de la normativa internacional

j) Riesgos legales relacionados con concursos y liquidaciones

 

¿Por qué es importante cumplir con los aspectos legales y normativos en una empresa y cómo conseguirlo?

 

En definitiva, el cumplimiento legal es cada vez más importante en el mundo empresarial. El cumplimiento de estas leyes pasa siempre por la formación de la dirección y de los empleados de la empresa y de las organizaciones, junto con el adecuado asesoramiento de profesionales en la materia jurídica y legal. Desde Legal Services Abogados, incidimos especialmente en:

a) Prevención de delitos penales en las organizaciones

Consecuencia de las malas prácticas y fraudes de la dirección de la empresa, de su cadena de mando y de los empleados en general.

b) Prevención de riesgos laborales

Afecta a todos los empleados de una empresa, incidiendo en la dirección y en los órganos jerárquicos.

c) Protección de datos

Se hace necesario la formación de todos los que conforman la empresa.

d) Prevención blanqueo de capitales

Afecta a las empresas relacionadas directamente con entidades bancarias y aseguradoras.

 

Desde Legal Services Abogados, asesoramos a las empresas y organizaciones para el adecuado cumplimiento de las diferentes normas legales y reguladoras que acabamos de mencionar en este breve comentario sobre ¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir con los aspectos legales y normativos de la empresa?

 

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